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Product Owner (m/w/d) – PVS & TI
vitaservices GmbH & Co.KG
Mit dem Health Dialog helfen wir Menschen dabei, einen direkten und einfachen Zugang zu ihrer optimalen ambulanten Versorgung zu erhalten. Durch die sinnvolle Verbindung von unseren analogen und digitalen Angeboten verbessern wir die zeit- und ortsunabhängige Versorgung von PatientInnen. Mit über 300 medizinischen MitarbeiterInnen und durchgängiger Erreichbarkeit bietet das Telemedizinische Zentrum (TMZ) umfassende Services für Kassenärztliche Vereinigungen und Gesetzliche Krankenversicherungen – vom medizinischen Notdienst über den ärztlichen Bereitschaftsdienst bis zum Terminservice. Die Versorgungsplattform healthMatch ist der ergänzende zeit- und ortsunabhängige digitale Zugang für PatientInnen zu ihrer zur optimalen Versorgungsleistung.
Du hast Lust die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitzugestalten?
Dann bewirb Dich jetzt!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Mannheim einen Product Owner (m/w/d) im Bereich PVS & TI
Key Facts
- Unbefristet ab sofort
- Vollzeit 30 Tage Urlaub
- Mannheim, Remote
Dein Plus beim Health Dialog
- Interdisziplinäre Aufgaben
- Agile & digitale Unternehmensstrukturen
- Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
- Mentoring & Wissensaustausch
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
- Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Frisches Obst und Freigetränke
Das sind Deine Aufgaben:
- Du verantwortest strategische Weiterentwicklungen in Bezug auf die Anbindung und Integration von Praxisverwaltungssystemen und der Telematikinfrastruktur in Bezug auf unser Produkt healthMatch
- Du verfügst über ein fundiertes Verständnis telemedizinischer Versorgungskonzepte sowie des PVS-Marktes und der TI
- Du begleitest Produktfeatures von der Idee über die Konzeption bis hin zur Entwicklung und dem erfolgreichen Go-live
- Du steuerst und priorisierst das für deine Themen relevante Product Backlog
- Du verantwortest die Integration und Weiterentwicklung von TI-Komponenten (z. B. ePA, eRezept, KIM, eAU)
- Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, UX/UI, Vertrieb und Projektleitern zusammen
- Du stellst sicher, dass regulatorische, sicherheitsrelevante und datenschutzrechtliche Anforderungen (z. B. DSGVO, gematik-Vorgaben) eingehalten werden
- Dir entgeht keine relevante Markt- oder Gesetzesänderung im eHealth-Bereich
- Du analysierst Nutzerbedürfnisse von Ärzt:innen, Praxispersonal und Patient:innen und übersetzt diese in konkrete Anforderungen
- Du verstehst die Anforderungen, Strukturen und die Rolle der Kassenärztlichen Vereinigungen sowie deren Mitglieder als zentrale Stakeholder und berücksichtigst diese in der Produktentwicklung
- Du verantwortest die Planung und Durchführung von Releases sowie die Abstimmung mit Stakeholdern
- Du definierst und überprüfst KPIs zur Erfolgsmessung deines Verantwortungsbereiches
- Du begleitest Zertifizierungs- und Zulassungsprozesse
- Du unterstützt bei der Kommunikation mit externen Partnern, Dienstleistern und Kunden
- Du unterstützt den Vertrieb in seinen Marktaktivitäten und begleitest Termine mit dem aufgebauten Produkt Know-How
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit PVS- und TI-Bezug
- Du hast fundierte Kenntnisse der Telematikinfrastruktur sowie relevanter Standards und Schnittstellen (z. B. HL7, FHIR)
- Du bringst ein gutes Verständnis für Praxisverwaltungssysteme und die Abläufe in Arztpraxen mit
- Du bist vertraut mit agilen Methoden wie SCRUM oder Kanban
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- Du hast Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen
- Dir entgeht kein Detail, wenn es um Qualität, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit geht
- Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten
- Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
So funktioniert das Kennenlernen
Der Bewerbungprozess
Schritt 1
Vielen Dank für Deine Bewerbung
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere HR-MitarbeiterInnen und den Fachbereich.
Schritt 2
1. Interwiew
Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stellenausschreibung entspricht, freuen wir uns Dich zu einem 1. Interview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Fragen zu Deiner bisherigen Laufbahn, Erfahrungen und fachlichen Eignung stehen hier im Fokus. An dem Gespräch nehmen in der Regel die zukünftige Führungskraft und jemand aus dem HR-Team teil.
Schritt 3
2. Interwiew
Das 2. Interview findet in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft statt. Das Gespräch dient dazu persönlichkeitsbezogene und kompetenzbasierte Aspekte noch einmal vertieft zu erfragen und Dein fachliches Verständnis mit unseren Anforderungen abzugleichen.
Schritt 4
Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot
Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.
Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deine Zeit.
Sabrina Mahr
Specialist Corporate Human Resources
Yasmin Metz
Specialist Corporate Human Resources