Karriere // Finance Manager
Finance Manager / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (min. 60 %)
vitaservices GmbH & Co.KG
Mit dem Health Dialog helfen wir Menschen dabei, einen direkten und einfachen Zugang zu ihrer optimalen ambulanten Versorgung zu erhalten. Durch die sinnvolle Verbindung von unseren analogen und digitalen Angeboten verbessern wir die zeit- und ortsunabhängige Versorgung von PatientInnen. Mit über 300 medizinischen MitarbeiterInnen und durchgängiger Erreichbarkeit bietet das Telemedizinische Zentrum (TMZ) umfassende Services für Kassenärztliche Vereinigungen und Gesetzliche Krankenversicherungen – vom medizinischen Notdienst über den ärztlichen Bereitschaftsdienst bis zum Terminservice. Die Versorgungsplattform healthMatch ist der ergänzende zeit- und ortsunabhängige digitale Zugang für PatientInnen zu ihrer zur optimalen Versorgungsleistung.
Du hast Lust die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitzugestalten?
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Mannheim einen Finance Manager / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (min. 60 %)
Dein Plus beim Health Dialog
- Eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, die auf Vertrauen, Transparenz und Feedback basiert
- Hoch motivierte Teams und kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen, Mentoring und Wissensaustausch in unseren Teams
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
Das sind Deine Aufgaben:
- Du steuerst eigenverantwortlich die laufende Sachkonten- und Bilanzbuchhaltung unseres Unternehmens
- Du stellst ein professionelles Rechnungsstellungs- und Mahnwesen sicher und behältst Fristen jederzeit im Blick
- Du wirkst aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und bringst Deine Erfahrung gezielt ein
- Du übernimmst das Zahlungsmanagement und sorgst für eine zuverlässige Durchführung sowie Überwachung
- Du buchst und kontrollierst Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen eigenständig und mit hoher fachlicher Präzision
- Du erstellst gemeinsam mit Controlling und Management aussagekräftige Auswertungen und Reports als Grundlage für fundierte Entscheidungen
- Du bist kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche auf Augenhöhe
- Du hinterfragst bestehende Prozesse im Rechnungswesen kritisch und entwickelst sie im Zuge unseres Wachstums aktiv weiter
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Sachkonten- und Bilanzbuchhaltung sowie fundierte Abschlusssicherheit nach HGB mit
- Du bist routiniert im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise DATEV, und verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse
- Du hast Freude an der Arbeit mit innovativen digitalen Tools zur Automatisierung im Rechnungswesen
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und sorgfältig und legst großen Wert auf Qualität
- Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie einen diskreten Umgang mit sensiblen Finanzdaten aus
- Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise
So funktioniert das Kennenlernen
Der Bewerbungprozess
Schritt 1
Vielen Dank für Deine Bewerbung
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, folgt der Abgleich Deiner Bewerbungsunterlagen durch unsere HR-MitarbeiterInnen und den Fachbereich.
Schritt 2
1. Interwiew
Wenn Dein Profil den fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stellenausschreibung entspricht, freuen wir uns Dich zu einem 1. Interview einzuladen. In diesem Gespräch möchten wir Dich kennenlernen. Fragen zu Deiner bisherigen Laufbahn, Erfahrungen und fachlichen Eignung stehen hier im Fokus. An dem Gespräch nehmen in der Regel die zukünftige Führungskraft und jemand aus dem HR-Team teil.
Schritt 3
2. Interwiew
Das 2. Interview findet in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft statt. Das Gespräch dient dazu persönlichkeitsbezogene und kompetenzbasierte Aspekte noch einmal vertieft zu erfragen und Dein fachliches Verständnis mit unseren Anforderungen abzugleichen.
Schritt 4
Finale Entscheidung & ggf. Vertragsangebot
Nach Prüfung aller Ergebnisse aus den Unterlagen und den persönlichen Gesprächen setzen wir uns mit Dir in Verbindung und teilen Dir die Entscheidung mit. Wenn alles passt und Du eine Zusage erhalten hast, senden wir Dir das schriftliche Vertragsangebot zu. Die Rahmenbedingungen klären wir in den Interviews vorab.
Du hast eine Absage bekommen? Oftmals sind es kleine Details, die zu dieser Entscheidung geführt haben. Wir bedanken uns dennoch für Dein Interesse an unserem Unternehmen und Deine Zeit.
Sabrina Mahr
Specialist Corporate Human Resources
Yasmin Metz
Specialist Corporate Human Resources